¿Qué tipo de líder eres?

Tu forma de liderar tiene un punto fuerte y una trampa. En 5 minutos vas a descubrir las dos, y qué necesita tu equipo de ti.

Marca lo que te suene

• Me sale natural tomar la iniciativa y marcar el rumbo del equipo.
• Si algo tiene que salir bien, prefiero hacerlo yo.
• Noto enseguida cómo está cada persona de mi equipo, aunque no me lo diga.
• Se me ocurren ideas nuevas para el negocio casi cada semana.
• Tengo un plan claro y sé qué toca en cada momento de la semana.
• Aplazo conversaciones incómodas para no romper el buen ambiente.
• Al final, las cosas se acaban haciendo a mi manera.
• Antes de decidir, le doy vueltas a la situación desde varios ángulos.
• Reviso el trabajo del equipo más de una vez antes de darlo por bueno.
• Sé contagiar entusiasmo cuando presento un proyecto.
• A veces mi equipo no sabe qué es lo prioritario porque cambio de rumbo.
• Me importa mucho que todas las personas se sientan tratadas con justicia.
• No suelto un objetivo aunque se complique.
• Mantengo la calma en los conflictos, aunque por dentro me cueste caro.
• Me aburro cuando un proyecto entra en rutina.
• Mi equipo me sigue, pero rara vez propone algo por su cuenta.
• Llego a todo, aunque muchas veces sea a costa de mi descanso.
• Prefiero decidir en grupo antes que imponer.
• Veo oportunidades donde otras personas ven problemas.
• Digo las cosas claras, aunque incomoden.

Test de autorreflexión basado en el Coaching de Fortalezas. No es un test psicológico. · Política de privacidad