Igualdad, diversidad y talento con impacto real en tu organización
Consultoría y formación para organizaciones que quieren crear entornos de trabajo inclusivos, seguros y capaces de aprovechar todo su talento.
Del cumplimiento normativo a la transformación real de la organización.
Diversidad
Talento
Más allá de cumplir la norma
Acompaño a empresas, administraciones públicas y entidades sociales a transformar las obligaciones normativas y los retos relacionados con las personas en políticas y actuaciones que funcionen en el día a día. Porque el objetivo no es solo cumplir, sino conseguir que la igualdad, la diversidad y el talento formen parte de la cultura real de la organización.
Mi enfoque y porqué funciona:
Áreas de
ESPECIALIZACIÓN
Igualdad y cumplimiento
Diseño, implantación, seguimiento y evaluación de Planes de Igualdad, con apoyo técnico a las comisiones. Para que las medidas pasen del documento a la realidad.
Diversidad y espacios seguros
Prevención del acoso, diversidad LGTBIQ+, interseccionalidad y corresponsabilidad. Para que todas las personas trabajen en un entorno seguro y respetuoso.
Talento senior y prevención edadismo
Prevención del edadismo, talento +45 y gestión intergeneracional, con una mirada específica a las barreras que combinan edad y género. La experiencia también es talento.
Liderazgo y equipos
Liderazgo inclusivo, comunicación, gestión de conflictos y dinámicas de fortalezas para que los equipos hablen un lenguaje común y colaboren con más confianza.
Cómo colaboro con tu organización
ASESORAMIENTO: apoyo técnico especializado en igualdad, diversidad y gestión del talento.
FORMACIÓN Y DISEÑO DE CONTENIDOS: acciones a medida para plantillas, equipos, mandos intermedios y dirección. Además de creación y actualización de materiales, recursos y programas internos.
CONFERENCIAS Y TALLERES: sesiones de sensibilización y divulgación para jornadas, eventos y encuentros.
ACOMPAÑAMIENTO: seguimiento de planes, medidas y procesos para favorecer su aplicación real.
Experiencia que se traduce en impacto.
+30
organizaciones acompañadas. Empresas, administraciones públicas y entidades sociales de distintos sectores y tamaños.
+3.000
personas formadas en igualdad, diversidad, prevención del acoso, liderazgo y desarrollo de equipos.
900
personas en un mismo proyecto. Formaciones de gran alcance dirigidas a plantillas completas.
¿Hablamos de tu organización?
Cada organización es distinta. Tu propuesta también lo será.
Asesoramiento, formación, conferencias y talleres, acompañamiento o diseño de contenidos: adapto cada intervención al contexto, los objetivos y las necesidades de cada equipo, con rigor técnico y una mirada práctica sobre las personas.
Reserva una reunión inicial (30 min, sin compromiso).
En esta primera conversación analizaremos vuestra situación y te propondré cómo puedo acompañaros.
Máster Universitario oficial en Estudios de Género y Gestión de Políticas de Igualdad (Universidad de Lleida) · Más de 20 años en igualdad.